人力资本定价模型的动态博弈分析研究  

作　　者：张霞[1] 陈晓亮[1] 刘晓敏[1] 

机构地区：[1]成都理工大学

出　　处：《商场现代化》2006年第06X期262-263,共2页

摘　　要：本文对人力资本的内涵进行了深入的分析,首次以企业合约理论为基础,构建了基于不完全信息下动态博弈理论的人力资本定价模型,讨论了人力资本所有者和物质资本所有者之间讨价还价的动态博弈过程。

关 键 词：人力资本 不完全信息 动态博弈 

分 类 号：F224[经济管理—国民经济]