人力资源会计核算研究  

作　　者：胡凡[1] 

机构地区：[1]陕西理工学院

出　　处：《商场现代化》2006年第07S期252-253,共2页

摘　　要：人力资源的成本和价值核算是人力资源会计研究的主要问题,在核算方法上,人力资源会计与传统财务会计有着广泛而深刻的联系,同时又有一定的拓展和修正,其核算体系包括人力资源成本核算、人力资源价值核算、劳动者权益核算。

关 键 词：人力资源 核算 资本化 

分 类 号：F235[经济管理—会计学]