转型期我国行政人员的人格建构  

作　　者：曹芳[1] 

机构地区：[1]湘潭大学管理学院,湖南湘潭411105

出　　处：《行政论坛》2006年第4期34-36,共3页Administrative Tribune

摘　　要：行政人格是行政人员依据职业要求和角色规范,通过行政活动展示自身价值尊严的身心结构的总和。由于历史、经济、教育和制度等原因,转型期我国行政人格存在着“依附性”、“权力性”、“自我强迫”、“情绪化”和“悖德”等缺陷。行政人格建构必须把行政人员置于一定的政治、经济、文化环境中去考察,并对其内在构成要素和外在行为表现进行综合把握和全面考察,以实现行政人格由“经济人”—“道德人”—“公仆人”的逻辑演进。

关 键 词：行政人格 缺陷 理想行政人格 

分 类 号：D630.1[政治法律—政治学] B82[政治法律—中外政治制度]