医疗统计信息在人力资源调配中的作用  

作　　者：周伟[1] 苍柏 栾瑞[1] 

机构地区：[1]哈尔滨医科大学附属第一医院,哈尔滨150001 [2]黑龙江省肿瘤医院,哈尔滨150010

出　　处：《中国卫生经济》2006年第8期76-77,共2页Chinese Health Economics

摘　　要：目的:讨论医疗统计信息在研究医院人力资源效配置中的作用。方法:根据国家有关指标规定,运用医疗统计功能,分析医院人力资源合理性配置。结果:利用统计指标可以有效地对医院和科室内部人力资源进行指导和配置。结论:合理应用医院统计信息,可以提高医疗人力资源效率,为医院可持续发展发挥作用。

关 键 词：人才资源 医疗统计 配置标准 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]