人力资源信息化系统(eHR)的规划与实施  

Layout and Implement of Human Resource Information Manager System

作　　者：王琦[1] 杨晓龙[1] 

机构地区：[1]内蒙古新联信息产业有限公司软件一部,内蒙古包头014010

出　　处：《包钢科技》2006年第3期81-84,共4页Science & Technology of Baotou Steel

摘　　要：介绍人力资源管理系统规划实施步骤,风险的预防,系统成本分析,以便能够顺利地实现系统,达到预期的管理目的。eHR is the implement scheme of Human resource information manager system; it depends on advanced software and high - speed hardware. Adopting center database, it automatically deals with information, so it can raise efficiency and decrease the cost of enterprise.. When system establishs, enterprise should make a complete plan and distinguish primary and secondary.

关 键 词：EHR 人力资源 管理系统 

分 类 号：TP13[自动化与计算机技术—控制理论与控制工程]