我国研究型大学领导干部的能力建设研究  

作　　者：张凯[1] 刘自勋[1] 

机构地区：[1]上海交通大学

出　　处：《理工高教研究》2006年第4期9-10,19,共3页Journal of Technology College Education

基　　金：上海市教育系统党建研究会2004年一等奖课题<高水平研究型大学领导干部能力建设研究>的主要成果

摘　　要：研究型大学以知识传播、生产和应用为中心,而研究型大学领导干部的领导服务水平关系到学校持续和谐的建设与发展。对于大学的发展,领导干部能力建设尤为重要。分析当前研究型大学面临的挑战,阐述研究型大学领导干部应具有的能力以及加强这些能力建设的主要途径。

关 键 词：干部能力建设 研究型大学 知识传播 领导服务 主要途径 领导干部 中国 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]