农村人才开发的主要途径  

作　　者：刘追[1] 

机构地区：[1]北京大学

出　　处：《人才开发》2006年第9期31-32,共2页Talent Exploitation

摘　　要：强化农村人才开发，培养高素质的农村人才队伍，促进农村全面发展，是建设社会主义新农村的动力源泉与核心目标，是落实我国人才强国战略，建设全面小康社会的重要举措。由于我国农村人才存在文化程度低、缺乏技术技能、经营管理能力低等“知识差距”。因此，农村人才开发的重点要以人力资源的能力建设为核心，着重提高农民的科技应用能力、经济管理能力、市场适应能力，大力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。根据人力资源开发学的相关理论，笔者认为我国农村人才的开发可以采取以下几种途径：

关 键 词：农村人才开发 主要途径 经营管理能力 人力资源开发 社会主义新农村 农村人才队伍 人才强国战略 全面小康社会 科技应用能力 经济管理能力 

分 类 号：F323.6[经济管理—产业经济]