检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:王仕生
机构地区:[1]深圳市福田区国资办
出 处:《中国财经信息资料》2006年第22期20-22,共3页
摘 要:经过二十多年的探索。我国国有企业的改革问题终于聚焦到产权改革——国有股退出之上。关于产权改革,传统产权论者认为,私有企业的产权所有者享有剩余利润占有权,由此其有较强的激励动机去不断提高企业的效益。所以在利润激励上,私有企业比传统的国营企业强。这样,在产权从公有转为私有的过程中,企业激励机制得到了改善,效率也会得到提高。而关于产权改革的超产权论者则认为,企业效益与产权的归属变化没有必然联系,而与市场竞争程度有关,市场竞争越激烈,企业提高效率的努力程度就越高。换句话说,激励机制只有在竞争条件下才能发挥作用,驱动企业改善机制,提高效益,而变动产权只是改变机制的一种手段。
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