供不应求状态下企业人力资源最低成本决策模型  

作　　者：王庆[1] 齐二石[1] 

机构地区：[1]天津大学管理学院

出　　处：《统计与决策》2006年第18期166-168,共3页Statistics & Decision

基　　金：国家社会科学基金项目(02BJY041)

摘　　要：分析了解决人力资源供不应求各种措施特点。基于成本最小化,提出企业人力资源供不应求状态下的人力资源整数线性规划决策模型,最后通过算例对模型进行验证。

关 键 词：人力资源 供不应求 成本 整数线性规划 决策模型 

分 类 号：F224.31[经济管理—国民经济]