采编绩效管理的实践与思考  

作　　者：陈柏健[1] 

机构地区：[1]湖北日报报业集团,430077

出　　处：《新闻前哨》2006年第10期10-11,共2页Press Outpost

摘　　要：报业竞争在很大程度上是新闻产品质量的竞争，是新闻采编人员智力劳动和创造精神的比拼。一张报纸欲在日益激烈的报业竞争中立于不败之地，在其内部管理系统中设置科学规范、公平合理的采编绩效考评制度和激励机制，建立较为完善的新闻产品质量管理规程，无疑至关重要。有无这一套“制度设置”及其能否有效运转，不仅直接关系一线采编人员的积极性、创造性能否得到充分发挥，更关系到报业终端产品品质和报纸核心竞争力能否获居“优势”与“强势”。

关 键 词：新闻采编人员 绩效管理 报业竞争 实践 内部管理系统 绩效考评制度 产品质量 制度设置 

分 类 号：G211-F[文化科学—新闻学]