我国竞技体育人力资源运行机制研究  

作　　者：扶健华[1] 郑寿星[2] 

机构地区：[1]华南理工大学体育学院,广东广州510640 [2]湖南人文科技学院体育系,湖南娄底417000

出　　处：《华南理工大学学报（社会科学版）》2006年第5期54-57,共4页Journal of South China University of Technology(Social Science Edition)

摘　　要：我国未来竞技体育的发展要充分发挥竞技体育的多元功能,突出重点,调整结构,在竞技体育管理中引入人力资源理论,建立新的训练、竞赛、奖惩等管理机制。

关 键 词：竞技体育 人力资源 机制 

分 类 号：G80[文化科学—运动人体科学]