我国企业年金会计探析  

作　　者：张莉[1] 

机构地区：[1]江西财经大学公共管理学院

出　　处：《集团经济研究》2006年第11S期43-44,共2页

摘　　要：企业年金，在国外又称为职业年金、私人养老金计划、公司年金计划等，是指在政府强制实施的基本养老保险制度之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的制度（邓大松、刘昌平，2004）。2001年3月15日第九届全国人民代表大会第四次会议在《中华人民共和国国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》中提到：鼓励有条件的用人单位为职工建立企业年金和补充医疗保险。我国第一次正式使用了“企业年金”这一概念。企业年金的发展为会计界带来了一个新的课题即企业年金会计。企业年金会计是指对企业年金的筹集、运营和发放进行全面、系统、连续地反映和监督。施行企业年金会计的目的在于可以比较清晰的反映出企业年金业务对企业的财务状况、经营成果和现金流量的影响，有利于财务报表使用者了解与企业年金相关的会计信息；还有利于加强企业年金基金投资、收益的会计核算，反映和监督企业年金基金资产的保值增值能力，确保职工利益。

关 键 词：企业年金 会计界 第九届全国人民代表大会 第十个五年计划纲要 基本养老保险制度 私人养老金计划 中华人民共和国 补充医疗保险 

分 类 号：F842.67[经济管理—保险]