论一国两制下香港公务员制度的发展、困局与对策  

作　　者：邓木佳[1] 

机构地区：[1]中山大学政务学院管理系,广东广州510275

出　　处：《中山大学学报论丛》2006年第10期195-199,共5页Supplement to the Journal of Sun Yatsen University

摘　　要：公务员制度不仅是国家政治体制的重要一环,更是政府运作的基石,它植根于政治、经济、社会的环境系统中,更是历史文化演进下的产物。依据在“一国两制”下香港公务员制度的演变与发展,进行香港公务员制度研究,探讨其所面临的问题及未来可能的发展趋势及展望。随着问责制于2002年7月1日实施,香港政府最高层的官员,包括三位司级局长和合并后的政策局局长,全部列入问责制范围。因此,其未来发展与变革,必将影响国家的施政走向与体制的变迁。

关 键 词：高官问责制 公务员制度 一国两制 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]