私企对“新生代”农民工管理的对策思考  

作　　者：彭静[1] 周文英[1] 

机构地区：[1]四川师范大学

出　　处：《中国民营科技与经济》2006年第10期15-19,共5页China Non-Governmental

摘　　要：始于上世纪80年代的“民工潮”,如今在一些沿海城市居然变成了“民工荒”。归结起来,民工权益受损是出现“民工荒”的主要原因。而发起这场“用脚投票”的隐性反抗的正是变化了的“新生代”农民工。“新生代”农民工与老一代农民工相比,在社会特征上存在很大的差别和不同。正是这些不同警示拥有大批“新生代”农民工的私营企业必须正视企业管理中存在的问题,积极转变管理理念,实施人性化管理。

关 键 词：农民工管理 “民工荒” 人性化管理 

分 类 号：F323.6[经济管理—产业经济]