西方政府绩效评估理论、实践及启示  

作　　者：满相忠[1] 路艳[2] 

机构地区：[1]山东省贸易职工大学 [2]山东经济学院

出　　处：《辽宁经济统计》2006年第10期28-30,共3页Liaoning Economic Statistics

摘　　要：20世纪70年代以来，世界范围内掀起一场规模浩大的行政改革热潮，传统的政府行政理念和以官僚制为基础的行政模式受到严厉批判，西方圆家开始把私营部门的管理理论、方法及技术运用到政府公共部门之中，政府改革中出现了用企业家精神重塑政府的潮流。这种以引入市场竞争机制、提高公共管理水平及公共服务质量为特征的“新公共管理”实践，成为当代西方政府改革最基本的趋势。以绩效为本的政府绩效评估，正是这场改革运动中所普遍采取的一项重要措施。

关 键 词：绩效评估理论 西方政府 实践 “新公共管理” 市场竞争机制 公共服务质量 政府绩效评估 政府改革 

分 类 号：F830.9[经济管理—金融学]