军队吸收和保留人才难的原因及对策  

INDUCTING AND KEEPING MILITARY TALENTS:DIFFICULTIES AND COUNTERMEASURES

作　　者：陈鹤立[1] 孙才顺[1] 杜世风[2] 

机构地区：[1]广州军区联勤部财务部工薪保险处 [2]徐州空军学院

出　　处：《军事经济研究》2006年第11期73-75,共3页Military Economic Research

摘　　要：军队要吸收和保留高素质人才必须从物质和非物质待遇两方面着手。物质待遇上要进一步提高军队工资待遇水平,完善军队人才津贴制度,提供工资以外的物质条件。非物质待遇包括营造良好的工作生活环境,建立先进科学的业绩评价体系,完善军地人才流动机制等。

关 键 词：军队人才 吸收与保留 物资待遇 非物资待遇 

分 类 号：E0-059[军事—军事理论]