大学生就业难与“灰领”人才短缺  

作　　者：周立群[1] 刘文[2] 

机构地区：[1]南开大学经济学院 [2]天津财经大学

出　　处：《中国大学生就业》2006年第22期6-8,共3页China University Students Career Guide

基　　金：教育部"十一五"规划课题"我国新型工业化和产业结构调整及由此引起的劳动力市场变化对教育的影响"(编号:11503)的成果之一

摘　　要：一，问题的提出 伴随中国高等教育由“精英教育”向“大众化”的转换，高等教育迅速发展，高等学校在校生总规模从1998年的643万人，增加到2005年的2300万人，毛入学率达到了21％以上。高等教育大局和态势的急剧变化为数百万原本无望接受大学教育的学子提供了受教育的机会，但大学生“就业难”问题也由此凸现。“十五”期间，全国普通高校毕业生累计1090万人，年均增幅27％。从公布的高校毕业生就业率看，1999—2005年分别为93．7％、97．1％、82．0％、76．8％、79．3％、82．0％、90．0％、80．0％、70％、73％、73％，总体呈下降趋势。高校毕业生成为了继下岗职工之后最受关注的社会群体。

关 键 词：就业难 大学生 人才短缺 “灰领” 中国高等教育 “精英教育” 高校毕业生 “十五”期间 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学]