我国企业人才开发政策亟待完善  

机构地区：[1]人力资源研究培训中心“中国企业人才优先开发战略研究”课题组

出　　处：《调查研究报告》2006年第127期1-22,共22页

摘　　要：通过对当前我国企业人才开发政策的受关注程度、被了解程度、各方认可程度以及政府为企业提供服务的满意度现状进行调查，结果表明：企业人才开发政策的受关注程度普遍较高，但各方面对其熟悉和认可程度却存在较大差异；企业明显低于政府和人才中介；特大型和大型企业明显高于中小型企业；国有和国有控股企业低于私营企业、非国有股份公司和有限责任公司、外资及港澳台合资企业。另外，企业是否上市、行业分布、是否转制等因素也影响到企业对人才开发政策的关注度和满意度。

关 键 词：企业 人才开发 政策 评价 

分 类 号：F324[经济管理—产业经济]