从性别意识看女大学生就业难的问题  

作　　者：刘笑燕[1] 

机构地区：[1]内蒙古大学公共管理学院,呼和浩特010021

出　　处：《前沿》2007年第1期207-209,共3页Forward Position

摘　　要：近几年来,随着农业现代化步伐的加大,每年将会有很大一部分农村剩余劳动力涌向城市;我国城市里大量的失业人员也期待着再次上岗;我国的就业形势非常严峻。在我国就业形势相当严峻的大背景下,随着高等教育的规模不断扩大,2005年的毕业生达338万,其中女大学生占44%。劳动力市场供大于求的现实,为用人单位人为地抬高就业门槛、设置性别限制提供了条件。本文作者从性别意识看女大学生就业难的社会现象,在认真分析目前女大学生就业难内在和外在原因的基础上,提出改变女大学生就业难的局面的一些对策。

关 键 词：女大学生 就业难 内在因素 外在因素 对策思考 

分 类 号：C913.2[经济管理]