检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:钱晓红[1]
机构地区:[1]中国矿业大学
出 处:《中国高等教育》2007年第6期58-60,共3页China Higher Education
摘 要:高等学校作为社会组织之一.为了实现高等教育的目标.需要制定规章制度约束学校的成员。随着法治理念的深化和个人权利意识的增强.使得高校管理在实践中不可避免地出现新旧观念的碰撞、价值和利益的冲突。高校内部管理工作面临着前所未有的挑战。近年来,高校侵犯教师、学生权益现象屡见报端.教师状告学校、学生状告母校的诉案时有发生。传统的高校管理工作正在经历一场适应整个国家法治发展进程的深刻变革。学校与学校成员间管理与被管理的传统关系定位越来越多地注入权益保障和深切的人文关怀。高等学校根据国家的授权而制定的规章.从性质上不同于国家法律.但是高等学校作为从事高等教育公共服务的公务法人.其所制定的规章亦应遵循法治的原则.
关 键 词:高校管理工作 法治化 规章 高等学校 个人权利意识 高校内部管理 国家法律 高等教育
分 类 号:D922.16[政治法律—宪法学与行政法学]
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