规范人才评估体系 强化内部考核机制  

作　　者：周翔[1] 

机构地区：[1]舟山广播电视总台人力资源部

出　　处：《浙江人事》2007年第3期40-41,共2页

摘　　要：近年来，舟山广播电视总台不断深化人事和分配制度改革，规范人才评估体系，强化内部考核机制，实现了人才资源的机制创新和有效管理。

关 键 词：人才评估体系 内部考核机制 分配制度改革 广播电视 有效管理 机制创新 人才资源 

分 类 号：F532.6[经济管理—产业经济]