完善工务员考试录用制度  

作　　者：彭小慷 

机构地区：[1]福建宁德市人事考试中心

出　　处：《人才开发》2007年第4期30-31,共2页Talent Exploitation

摘　　要：公务员职业的公共性、相对稳定性和保障性使得公务员职业具有独特的优势，公务员报考持续＂高烧＂，2006年共有50余万人通过了招考部门的资格审查，报考与录取的比例达到48．6：1，而2005年的这一比例约为37：1。如今公务员招考已超过高考、考研．成为当今中国竞争最激烈的考试。

关 键 词：公务员考试录用制度 相对稳定性 资格审查 公共性 保障性 职业 报考 招考 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]