九华山旅游劳工转移模式及从业感知研究  

A Study on Tourism labor's Mobility Pattern and Self-Evaluation in Jiuhua Mountain

作　　者：杨钊[1] 陆林[1] 陆应诚[1] 

机构地区：[1]安徽师范大学国土资源与旅游学院,安徽芜湖241000

出　　处：《安徽师范大学学报（自然科学版）》2007年第2期177-180,共4页Journal of Anhui Normal University(Natural Science)

基　　金：国家自然科学基金项目(40471035);国家社会科学基金项目(03BJY084);2005年度安徽省高等学校自然科学研究项目(005KJ018);安徽师范大学人文社会科学研究项目(2003xqn36)

摘　　要：本文以九华山旅游劳工为实证研究对象,探讨了九华山旅游劳工的产业、空间转移模式及从业感知.研究发现九华山旅游劳工转移产业分布较为均衡宽广,农业和制造业位于转移行业的前两位;旅游劳工多数来自外地,空间转移总体符合距离衰减规律;旅游劳工的从业感知评价十分积极,旅游职业本身及其带来的生活水平提高、工作环境改善等职业优势能够使九华山旅游劳工克服工作时间较差、学历过剩等消极因素,保持较高的职业满意度.The paper takes Jiuhua mountain as a case study and analyzes tourism labor＇ s inter-sectors and space mobility pattern and self-evaluation. The study found that labors come from an unusually wide range of industries, and the former two mobility industries are agriculture and manufacture; Tourism labors mostly migrated from other areas in accordance with space-decreasing theory as a whole; The most positive impact of mobility was reported on the job satisfaction variables, and labor preferred to surrender long working hours and surplus-education in return for an improved standard of living, a better physical environment and a favorable job.

关 键 词：旅游劳工 转移模式 感知 九华山 

分 类 号：F592.6[经济管理—旅游管理]