仆人式领导:内涵解析与模型构建  

作　　者：姚凯[1] 吕雯晶[1] 

机构地区：[1]复旦大学管理学院,上海200433

出　　处：《理论界》2007年第5期201-202,共2页Theory Horizon

基　　金：国家社会科学基金项目"企业家工作性质及其行为管理模式研究"(批准号:02CJY017);上海市哲学社会科学规划项目"企业家工作性质演变机制及其国际比较研究"(批准号:2005BJB003)的部分研究成果

摘　　要：仆人式领导是近年来西方领导学研究的前沿课题,国内介绍这一概念的文献凤毛麟角。尽管本世纪以来对仆人式领导西方研究甚多,但学者们对于仆人式领导的定义与模型各执一说,尚未达成共识。本文在综述现有相关文献的基础上,通过寻找共性和逻辑推理给出整合定义,并提出了仆人式领导的概念模型,旨在为今后更广泛地研究仆人式领导奠定基础。

关 键 词：仆人式领导 服务 部属 

分 类 号：C933.2[经济管理—管理学]