关于年轻护士工作体验的现象学研究  

A phenomenological study on working experience of young nurses

作　　者：蔡志翔[1] 周慧洁[1] 邵晓春[1] 李宛[1] 

机构地区：[1]浙江省温州市第三人民医院,325000

出　　处：《护理研究（下旬版）》2007年第4期1102-1103,共2页Chinese Nursing Researsh

基　　金：温州市科学技术局2006年第1期科技计划项目;编号:Y2006A044

摘　　要：[目的]探索年轻护士对护理工作的体验,以了解其面临的压力、情感体验和行为规范,为护理管理者制定人性化管理措施提供科学的依据。[方法]采用质性研究中的现象学研究方法从人文关怀的视角对18名年轻护士(护龄≤3年)采用半结构式个人访谈法进行访谈,对访谈资料采用反复阅读、分析、反思、分类和提炼主题的方法进行分析。[结果]年轻护士工作体验的5个主题:情绪不良、躯体不适、心理负荷过重、情感受挫、自我追求受限。[结论]年轻护士出现情绪不良、躯体不适、心理负荷过重、情感受挫、自我追求受限的现象提示管理者应关注年轻护士的身心健康,加强与年轻护士的沟通,解决其工作中遇到的困难,要倡导人性化护理管理模式,加强护理人员的培训,发展专科护理,培养专科护士,提高护士的社会地位以稳定护理队伍,为年轻护士提供良好的工作氛围。

关 键 词：年轻护士 护理工作 体验 现象学研究 

分 类 号：R197.323[医药卫生—卫生事业管理]