提高新训驾驶员素质须把握三个问题  

作　　者：田殿忠 张曙光[1] 李青春[1] 

机构地区：[1]71602部队装备部

出　　处：《汽车运用》2007年第5期25-25,共1页Auto Application

摘　　要：训练内容必须围绕“当年训练。当年成才”的目标一是从当前的实际和需要来谋划训练内容，树立创新、开放、合成、一体化的观念，瞄准战法、保障法的改革，更新训练内容，调整训练周期和训练课目，对现有的训练内容进行认真的筛选，做到“三个系统周密，三个明确”和“六个统一”（即：全期训练计划、月训练计划和周训练计划等系统周密；训练进度、训练重点和训练难点等明确；训练目的、训练计划、训练内容、训练方法、训练管理和考核标准等统一）。二是教练员、骨干要进一步树立改革意识，争取在训练与实际结合上有更新的突破。目前的新驾驶员训练周期过长、与实际结合不够紧，比如“新车型训练”和“牵引训练”，现在新训基本上不进行，而在实际保障中却非常重要。把这一内容放在复训阶段，无形之中延长了成才周期。类似这此问题，必须进行改革。

关 键 词：驾驶员素质 训练内容 训练计划 驾驶员训练 训练方法 训练管理 一体化 改革 

分 类 号：U491.3[交通运输工程—交通运输规划与管理]