企业管理者综合素质评价模型的研究  

作　　者：郭煌[1] 郭建胜[1] 

机构地区：[1]空军工程大学工程学院,西安710038

出　　处：《中国管理信息化（综合版）》2007年第4期49-52,共4页China Management Informationization

摘　　要：本文根据企业人力资源管理的基本原理,运用模糊综合评价方法,提出了一套用于评价企业管理者综合素质的指标体系;用层次分析法确定了指标体系中各因素的权重并在MATLAB中实现,建立了企业管理者综合素质评价模型;旨在探索对企业管理者综合素质的测评进行量化分析的方法。

关 键 词：企业管理者 指标体系 模糊综合评价模型 层次分析法 

分 类 号：F224.0[经济管理—国民经济]