浅议人力资源会计  

作　　者：孙磊[1] 门洪光[2] 

机构地区：[1]黑河学院 [2]黑龙江省财政厅

出　　处：《现代审计与会计》2007年第5期31-31,共1页Modern Auditing and Accounting

摘　　要：一、人力资源的会计 确认美国著名会计学家埃里克·弗兰霍尔茨认为，“人力资源会计是人的成本和价值作为组织的资源进行计量报告的活动。”人力资源会计的目标是将企业的人力资源信息提供给企业的管理部门和企业的外部信息使用者。谈到人力资源会计，必须先明确一个前提条件，即人力资源能否确认为会计资产。人本身不是资产，但提供服务的人的预期的服务构成了企业组织的资产。

关 键 词：人力资源会计 企业组织 人力资源信息 会计资产 信息使用者 会计学家 管理部门 服务 

分 类 号：F234.3[经济管理—会计学]