医院用工制度改革 人才派遣用工实践  

作　　者：钱绍平[1] 

机构地区：[1]浙江中医药大学附属广兴医院,杭州310006

出　　处：《浙江中医药大学学报》2007年第3期389-389,共1页Journal of Zhejiang Chinese Medical University

摘　　要：遵循人才资源开发规律,坚持市场配置人才资源的改革方向,人才派遣用工方式,不疑有利于人才流动,推动人才分布的合理调整,促进人才的合理使用,推动医院人事制度改革。

关 键 词：医院管理 人才培养 用工制度 

分 类 号：R197.321[医药卫生—卫生事业管理]