预算数也应纳入考核指标  

作　　者：李子华 王振飞 

机构地区：[1]浙江省永康市社会保险管理处

出　　处：《中国社会保障》2007年第4期63-63,共1页China Social Security

摘　　要：社保基金预算是社保基金管理的一个很重要的环节，其准确性直接影响社会保障政策的制定。但据笔者了解，近几年各地社保机构在社保基金预算方面存在一些问题，主要表现为：收入类的预算数总是远低于执行数，支出类的预算数则往往高于执行数。如某市2006年养老保险基金总收入预算数为1．5亿元，执行数为2亿元；总支出预算数为8000万元，执行数为7000万元。从会计谨慎性原则考虑，收入相对平稳，支出相对超标本无可厚非，但问题是预算数与执行数相差甚远，以至于预算失去参考价值，而且这种现象十分普遍。社保基金预算为何会出现这种情况呢？

关 键 词：基金预算 会计谨慎性原则 社保机构 考核 社会保障政策 收入预算 养老保险基金 支出预算 

分 类 号：F812.3[经济管理—财政学]