劳工标准对企业国际营销的影响  

作　　者：丁桂兰[1] 

机构地区：[1]中南财经政法大学工商管理学院,湖北武汉430073

出　　处：《中南财经政法大学学报》2007年第3期14-18,共5页Journal of Zhongnan University of Economics and Law

基　　金：国家社会科学基金项目"经济全球化条件下的劳工标准问题及对我国的影响和对策"(06BGJ020)

摘　　要：国际劳工标准与SA8000认证对我国企业国际营销的影响表现在营销成本、目标市场选择、营销战略和营销组合策略方面。面对经济全球化条件下企业国际营销环境的变化,处在国际营销不同发展阶段的企业可分别采用适应策略、回避策略、品牌战略和企业形象战略来提高企业在国际市场上的竞争力。

关 键 词：国际劳工标准 SA8000 国际营销 

分 类 号：F752.69[经济管理—国际贸易]