检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:叶金平[1]
机构地区:[1]苏州科技学院
出 处:《财会通讯(上)》2007年第6期69-71,共3页Communication of Finance and Accounting
摘 要:当前各企事业单位的工资和奖金津贴的发放基本都通过银行代发,一种方案是将工资实发数存入职工的银行卡中,单位提供纸质工资单明细;另一种处理方法是将单位职工工资数据上传至网上银行,职工开通个人网上银行功能来查询和自行打印个人工资明细清单。第一种方案显然属于传统方式,不符合无纸化办公、增强财务信息公开透明化及财务管理创新。第二种方案职工必须在网上操作自己的银行账户,安全性是一个必须解决的问题,尤其是面对网上各种窃取银行卡信息的“网银大盗”等木马和病毒的威胁,一旦发生此类资金被盗取的事,单位和个人责任的界定将变得很棘手。笔者认为现实可行的是采用第三种方案,在企事业单位内部局域网上开发一款工资查询系统,这样既能满足职工安全方便的查询,使得广大职工能及时了解自己每月工资发放状况,可按需要随时到网上查询或打印出自己的工资单,且网上工资电子数据也便于职工保留备份,又能进行无纸化办公、节约成本、减轻财务人员负担。职工在及时了解自己的工资发放情况下,能与财务部门相互监督,发现错误也能及早解决,同时也便于各部门统计分析自己部门职工成本状况。通过这种财务信息逐步公开透明化,既能增加广大员工的知情权,有助于提高员工的激励效果,又能使单位在财务管理水平上上一新台阶。
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