我国工会维权及“非对抗”原则内涵初探  

Entitlements Guarantee of TU and the Connotation of "Non-Resistance"

作　　者：郭文龙[1] 

机构地区：[1]上海市第一中级人民法院

出　　处：《上海工会管理职业学院学报（工会理论研究）》2007年第3期16-18,共3页

摘　　要：我国经济体制经过连续二十余年的改革，在取得极大成就的同时，也使社会发生了深刻的变化。这种变化首先表现为公有制企业经营权的逐渐放开直至企业成为具有完全独立人格的法人，这种变化使得企业经营管理阶层与普通劳动者阶层不再仅仅是国家计划指令的不同层次的执行者，而是各有其利益的独立群体。

关 键 词：工会维权 企业经营权 对抗 劳动者阶层 经济体制 独立人格 国家计划 管理阶层 

分 类 号：D412.6[政治法律—政治学]