“专升本”高校图书馆人力资本投资分析  

作　　者：刘海萍[1] 

机构地区：[1]长沙大学图书馆,湖南长沙410003

出　　处：《长沙大学学报》2007年第4期28-29,共2页Journal of Changsha University

基　　金：湖南省社会科学基金课题"专升本"高校图书馆的资源优化研究(编号:05ZC119)

摘　　要："专升本"高校图书馆目前在人力资本投资方面普遍存在问题。必须树立"馆员—价值人"的人本管理理念,并且针对图书馆人力资本产权结构与管理模式的特点,改革人力资本投资运营机制,如建立复合型的投资主体模式、健全图书馆人力资本的流通机制、完善图书馆人力资本市场、改革图书馆人力资本教育培训投资机制、创新激励竞争机制等,以优化馆员资源、提高服务效能。

关 键 词：高校图书馆 人力资本投资 机制分析 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]