海尔新团队初露端倪  

作　　者：郎朗 

出　　处：《经营管理者》2007年第7期68-69,共2页Manager’Journal

摘　　要：在管理层激励计划实施的关键时刻,海尔集团及上市公司青岛海尔核心管理层的“风吹草动”,都关系到海尔集团股权改革能否成功。

关 键 词：青岛海尔 核心管理层 海尔集团 激励计划 上市公司 股权改革 

分 类 号：F716[经济管理—产业经济]