自身因素与大学生就业结果的实证分析  

作　　者：黄敬宝[1] 

机构地区：[1]中国青年政治学院经济系

出　　处：《高教探索》2007年第4期117-120,共4页Higher Education Exploration

基　　金：北京师范大学王善迈教授主持的全国教育科学规划重点课题<转型时期教育扩展对劳动力市场影响研究>(BFA030023)的阶段性成果

摘　　要：本文采用实证分析的研究方法,对大学生自身因素与其就业结果的关系进行抽样调查。回归模型表明,综合素质、就业意愿和就业行为直接影响大学生就业与否,即大学生自身因素对于就业结果起着决定性的作用。大学生应该提高综合素质、调整就业意愿、采取积极的就业行动,以更好地实现就业。

关 键 词：综合素质 就业意愿 就业行为 大学生 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]