从日本的人力资源管理变革看我国事业单位的体制改革  

作　　者：邢晓东[1] 秦晓萌[1] 

机构地区：[1]四川省科技交流中心

出　　处：《中国科技产业》2007年第7期82-84,共3页Science & Technology Industry of China

摘　　要：随着我国改革开放进程的稳步推进,社会主义经济体系已经逐步建立;而我国事业单位在体制转轨、人力资源开发方面还相对滞后,一场变革势在必然。本文通过对日本人力资源开发与管理(HRD、HRM)的基本情况、发展趋势及世界主流经济发达国家在人力资源开发及环境建设方面成功案例的分析,以之为鉴,进而从宏观方面对我国事业单位体制改革提出建议。

关 键 词：人力资源 开发管理 事业单位 体制改革 

分 类 号：D630[政治法律—政治学]