台湾编辑人员的职涯管理模式之研究  

作　　者：万荣水[1] 陈欣泽[1] 王尉祥[1] 

机构地区：[1]南华大学出版与文化事业管理研究所

出　　处：《编辑之友》2007年第4期33-36,共4页Editorial Friend

摘　　要：未来的职涯发展,将会以跨组织与跨产业的职涯发展为主,组织内发展将会越来越少。

关 键 词：管理模式 编辑人员 台湾省 跨组织 

分 类 号：G232[文化科学]