税务教育培训“福利说”之我见  

作　　者：周亚县[1] 

机构地区：[1]辽宁税务高等专科学校,辽宁大连116023

出　　处：《辽宁税务高等专科学校学报》2007年第4期7-9,共3页Liaoning Taxation College Journal

摘　　要："培训是给干部最大的福利"这一观点在一些税务机关时常被引用。应当说,这有其积极意义,但是,完全将其看成是福利,用福利的观念替代培训,却会给教育培训工作带来一定的负面影响。培训是维持税务机关服务水平和管理水平的一种运作机制,是一种管理和运营手段,一种约束机制,而不是象福利一样可有可无的东西。培训是组织发展的持续力和进步的推动力,缺乏这种原动力,税收工作最多只能原地踏步。

关 键 词：税务 教育培训 福利 

分 类 号：F810.422[经济管理—财政学]