基于MIS原理的工资管理系统构建研究  

作　　者：胡曼[1] 刘广宇 

机构地区：[1]武汉理工大学管理学院,湖北武汉430070 [2]湖北省清江水电开发有限责任公司梯调中心,湖北宜昌443000

出　　处：《科技创业月刊》2007年第8期173-175,共3页Journal of Entrepreneurship in Science & Technology

摘　　要：随着计算机技术的发展,企业工资管理系统已经可对企业工资信息进行安全保存、快速计算、全面统计,实现工资管理的系统化、规范化、自动化,对企业而言,工资管理系统的开发势在必行。在MIS基本理论指导下,描述了从工资管理系统分析到总体设计以及详细设计的各个环节,并创新设计系统的强大统计功能和对各工资项目变动原因的分析功能。

关 键 词：工资管理系统 MIS 需求分析 

分 类 号：F244.2[经济管理—劳动经济]