和谐社会构建中的行政发展价值选择  

Value choice of administrative development in constructing harmonious society

作　　者：杨道田[1] 邹永松[2] 

机构地区：[1]厦门大学公共事务学院,福建厦门361005 [2]昆明理工大学教务处,云南昆明650093

出　　处：《Journal of US-China Public Administration》2007年第3期36-39,44,共5页美中公共管理（英文版）

摘　　要：行政发展已经成为公共管理的显学，并且正处于一个价值观多元、模糊的时代。在这种背景下。行政发展无疑增加了许多新的变量和参数，并加大了行政发展价值选择的难度。在和谐社会构建中，结合行政发展的基本规律，本文认为行政发展主要有四个基本价值选择维度，即效能、民主、适应性和“以人为本”。Administrative development has been a hot topic of public administration and it has been an era full of multiple values and obscurity. Under such a background, undoubtedly, it adds to many variables and parameters in administrative development. According to the regularity of administrative development, this paper discusses four basic value rules of administrative development.in constructing harmonious society, namely, effectiveness, democracy, adaptability and human-oriented.

关 键 词：和谐社会 行政发展 价值选择 

分 类 号：D035[政治法律—政治学]