试论新形势下我国医疗卫生管理人才的培养——中美卫生管理人才培养模式比较  

Discussion on Training of Medical Management Talents under the New Conditions——Comparison of Models of Training of Medical Management Talents between China and Unite States

作　　者：孔瑜瑜[1] 魏晋才[2] 

机构地区：[1]温州医学院高教研究所,浙江温州325035 [2]温州医学院卫生管理研究所,浙江温州325035

出　　处：《中国卫生事业管理》2007年第8期520-522,共3页Chinese Health Service Management

基　　金：浙江省教育科学规划年度研究课题项目(项目编号:SC143)

摘　　要：我国卫生管理人才的培养由于一直是在传统的计划经济体制和卫生行政管理体制的框架内发展,同时又受到单一的学术型学位培养制度的限制,所以,不能满足卫生医疗行业管理岗位的要求。而且,随着人们健康和医疗卫生需求的多元化,以及医学和科技的发展,我国传统的社会医学与卫生事业管理专业的人才培养方案,已经不能满足当前我国医疗卫生行业的管理人员所从事工作岗位的要求。文章以美国卫生管理人才培养体系和培养方案为参照,结合现阶段我国医疗卫生的行业特征,分析探讨了适合新形势下我国职业化卫生管理人才的培养和教育问题,提出了以管理科学、卫生经济学为专业核心课程,以卫生学、医疗行业知识、经济学、社会学等学科为专业基础的课程培养模式。

关 键 词：卫生管理 管理人才 教育 

分 类 号：R197.1[医药卫生—卫生事业管理]