有效利用护理人力资源的新思路  

作　　者：何以君[1] 胡淑媛[1] 

机构地区：[1]湖南省常德市第一人民医院

出　　处：《现代护理》2007年第01X期251-252,共2页Modern Nursing

摘　　要：目的为充分有效地利用护理人力资源,真正发挥人力技术优势,确保护理工作的质量与效果。方法挑选全院各专科最优秀的护理技术骨干,组成特护指导小组,小组成员经过严格地专业知识学习与专业技能培训。结果在2年多的实践中,不仅使各类危急重症患者得到了最有效、最满意的救治与护理,而且使护理队伍的整体素质得到了快速提高。结论特护指导小组在护理工作中不仅有效发挥了技术指导优势,而且起到了临时性护理任务增援及突发事件应急处理的重要作用[1]。最大限度地缓解了护理工作压力,顺应了医院发展的需求。

关 键 词：护理管理 人力资源 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]