我国煤矿人员对煤矿城市投入产出效率的影响——基于DEA的实证研究  

The Efficiency of Input-output of Coal Mining Cities from Its Coal Mining Employee——Based on DEA Empirical Analysis

作　　者：刘耀彬[1] 毛卓炯[2] 

机构地区：[1]南昌大学经济与管理学院经济系,江西南昌330031 [2]江西中医学院人文学院,江西南昌330006

出　　处：《南昌大学学报（人文社会科学版）》2007年第4期69-74,共6页Journal of Nanchang University(Humanities and Social Sciences)

基　　金：教育部人文社科规划一般项目"中部地区煤炭城市产业续接及援助机制研究"(06JA790049)

摘　　要：随着煤炭从业人员比重的下降,地县两类煤矿城市的投入产出总体效率明显不同,县级煤矿城市的规模效率明显不如地级煤矿城市;而且两类城市的投入产出的相对冗余率在组内也相差很大。因此,对不同类型和组别的煤矿城市必须进行分类指导,以促进我国煤矿城市的规范发展。With the proportion of coal mining employee decreasing, the total efficiencies of prefecture coal mining cities and county coal mining cities are different, and the scale efficiencies of prefecture coal mining cities are better than those of county coal mining cities. There are different redundance rate between prefecture coal mining cities and county coal mining cities. Therefore, it should be respectively directed for the different coal mining cities.

关 键 词：煤矿城市 煤矿人员 投入产出效率 DEA模型 

分 类 号：F299.21[经济管理—国民经济]