检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:卢琼芳[1] 陈淑芳[1] 谭惠连[1] 黄伟英[1] 李磊[1] 杨希林[1] 何翠玲[1]
机构地区:[1]广西医科大学第八附属医院广西贵港市人民医院,贵港市537100
出 处:《广西医学》2007年第9期1461-1463,共3页Guangxi Medical Journal
基 金:广西医疗卫生科研课题(桂卫Z2006197)
摘 要:目的了解急危重病人对护理人员工作的信任度,探讨护理人员工作中的护患关系。方法对在我院住院5 d以上的3 228例病人进行问卷调查,调查表采用冈谷惠子信任度量表。结果病人对护士的信任度从言行举止、技术操作、健康宣教、应急处理及护理、其它方面工作取得;急危重病人与对护理人员知识技术的权威性、一贯性、安心感、信任度评分等较高于非急危重病人,差异有统计学意义(P<0.05);总平均分急危重病人为(147.32±12.90)分,非急危重病人为(143.11±13.43)分,差异有统计学意义(P<0.05);责任护士病人信任度评分较非责任护士高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论医院除了培训护理专业技术和业务知识须牢固掌握外,还要培养护士对病人的首因效应、言行举止,是提高病人对护理人员信任度的重要途径。
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