检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:徐景义[1]
机构地区:[1]燕山大学后勤集团公司
出 处:《集团经济研究》2007年第09Z期129-129,共1页
摘 要:随着高校后勤社会化改革的不断深入,高校后勤管理逐渐呈现企业化的发展态势。高校后勤社会化改革的一个重要目的就是为学校减轻后勤管理上的负担,以保证校园内各项工作的正常运行。因此,提高后勤管理人员的素质,强化后勤管理的水平,是高校后勤管理社会化的一项重要课题。以人为本,提高高校后勤人员的素质建立一支高水平、精通管理、熟悉业务的“高素质”后勤管理队伍,是加快后勤社会化改革的先决条件。狠抓后勤管理队伍建设,
关 键 词:高校后勤社会化改革 企业化管理 方法探讨 高校后勤管理 管理队伍建设 后勤管理社会化 后勤管理人员 正常运行
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