地方政府绩效评估体系的缺陷及其改进  

作　　者：朱继岩[1] 何建中[1] 

机构地区：[1]上海理工大学

出　　处：《统计与决策》2007年第13期58-59,共2页Statistics & Decision

摘　　要：2004年人事部《中国政府绩效评估研究》课题组在总结国内外相关指标体系设计思想和方法技术的基础上，经过深入调查，并组织有关专家论证分析，提出了一套适用于我国地方政府绩效评估指标体系。该体系共分3层，由职能指标、影响指标和潜力指标3个一级指标，

关 键 词：政府绩效评估体系 绩效评估指标体系 缺陷 设计思想 论证分析 地方政府 影响指标 法技术 

分 类 号：D63[政治法律—政治学]