产权激励与企业绩效关系的实证研究  

Empirical Analysis of Property Incentives and Enterprise Performance

作　　者：赵世君[1] 

机构地区：[1]上海对外贸易学院会计系,上海201100

出　　处：《山西财经大学学报》2007年第9期80-85,共6页Journal of Shanxi University of Finance and Economics

基　　金：国家自然科学基金项目"开放经济条件下区域政策有效性研究"(项目编号:70203006)的后续研究成果

摘　　要：本文通过对产权激励与企业绩效关系的实证研究发现,自然人控股的上市公司由于受产权激励的影响,其经营效率与经济效益均优于其他同类公司;在同为自然人控股的上市公司内,企业家控制(特指资本家与企业家合二为一)的企业因"剩余索取权"与"剩余控制权"相对应,更有助于发挥企业家人力资本的作用及企业价值的提升。Listed companies which controlled by natural human beings are influenced by property incentives,and its running efficiency and economic profit are prior to other listed companies.The author makes a research on the ways to promote enterprise＇s value.

关 键 词：产权激励 剩余索取权 剩余控制权 企业绩效 

分 类 号：F014.3[经济管理—政治经济学]