后凯恩斯主义的企业理论  

The Post-Keynesian theory of the Firm

作　　者：张谊浩[1] 

机构地区：[1]南京大学商学院,江苏南京210093

出　　处：《经济管理》2007年第19期43-46,共4页Business and Management Journal ( BMJ )

基　　金：国家社会科学基金项目"当代西方主流经济学的认知心理学批判研究"(06CJL012);教育部人文社会科学基金项目"人民币外溢及其经济效应研究"(05JC790100);教育部哲学社会科学创新基地"南京大学经济转型和发展研究中心"子课题"对外开放与中国经济转型及发展研究"项目。

摘　　要：后凯恩斯主义者认为在典型的两权分离的现代企业制度条件下,企业的目标是多元化的。但企业所有者和经理人的目标函数存在根本差别,所有者更偏好于企业利润目标,而经理人更偏好于企业增长目标。后凯恩斯主义者还区分了经理人资本主义化的企业和金融演化下的股东控制型企业两种模式。To distinguish with neoclassical economics and modern corporate governance theory, post-Keynesians have a will-elaborated theory of firm; the centerpiece of the theory is the separation between ownership and control. Management has objectives distinct from those of the absentee owners, while the latter are primarily interested in profit, the former aspire to growth. Post-Keynesians also expand the managerial firm model and the shareholder dominated firm model.

关 键 词：现代阶级分析法 后凯恩斯主义 经理人资本主义化 企业模式 

分 类 号：F091[经济管理—政治经济学]