人与环境匹配研究的新进展  

The Development of Research on Person-Environment Fitness

作　　者：王萍[1] 李必强[2] 

机构地区：[1]中国地质大学管理学院,湖北武汉430074 [2]武汉理工大学管理学院,湖北武汉430070

出　　处：《太原理工大学学报（社会科学版）》2007年第3期31-34,共4页Journal of Taiyuan University of Technology(Social Science Edition)

摘　　要：人与环境相互作用理论在管理学文献中已经盛行了将近100年,人与环境匹配已发展成为一个复杂的多维结构。文章概述了国外关于人与环境匹配研究的最新进展,分析了人与环境匹配各层次之间的相互关系。Theories of person-environment （PE） interaction have been prevalent in the management literature for almost 100 years, person-environment fitness has been become a complex multidimensional structure. In this paper,a brief review was made on the development of the research on person-environment fitness abroad, and the interrelation of each dimension on person-environment fitness was analyzed.

关 键 词：人与环境匹配 人与职业匹配 人与组织匹配 人与工作匹配 

分 类 号：F204[经济管理—国民经济]